Chi tiết tin - Sở Thông tin và Truyền thông

Thông tư này áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức thuộc ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông từ trung ương đến địa phương, gồm: (1) Các cơ quan, tổ chức thuộc các Bộ, cơ quan ngang Bộ giúp Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông; (2) Các cơ quan chuyên môn thực hiện chức năng tham mưu, giúp UBND cấp tỉnh quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông; (3) Các cơ quan chuyên môn thực hiện chức năng tham mưu, giúp UBND cấp huyện quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông.

Theo Thông tư, có 51 vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thông tin và Truyền thông. Trong đó, 3 vị trí chuyên ngành quản lý báo chí; 6 vị trí chuyên ngành quản lý phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử; 3 vị trí chuyên ngành quản lý thông tin đối ngoại; 3 vị trí chuyên ngành quản lý thông tin cơ sở; 7 vị trí chuyên ngành quản lý xuất bản, in và phát hành; 8 vị trí chuyên ngành quản lý bưu chính; 6 vị trí chuyên ngành quản lý viễn thông; 3 vị trí chuyên ngành quản lý tần số vô tuyến điện; 3 vị trí chuyên ngành quản lý công nghệ thông tin; 3 vị trí chuyên ngành quản lý giao dịch điện tử; 6 vị trí chuyên ngành an toàn thông tin mạng.

Thông tư cũng mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thông tin và Truyền thông.

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông đề nghị các cơ quan, tổ chức nêu trên căn cứ Thông tư này xây dựng Đề án vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức mình gửi cơ quan, tổ chức được giao nhiệm vụ về tổ chức cán bộ cùng cấp để thẩm định, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật.

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/9/2023.

                                                                                         NHƯ QUỲNH